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「財界」2012．10．16号
〝人〞との良き出逢いが〝人〞を成長させる
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
システムセンターの髙松氏は人の話を熱心によく聞く。
その姿は謙虚で、時には刺激的なユーモアをまじえながら応答し、
時間のたつのを忘れさせる。
１９５２年、山口県岩国市でこの世に生をうける。
兄２人と姉の４人兄弟の末っ子。
父はとても厳格できびしく、「男は後ろに引くな」と、幼い心に叩きつけられた。
高校を卒業後、鳳啓助氏の内弟子に。
NHKの漫才コンクール新人賞を受賞。
きびしい師弟関係の世界に身をおき、
「自分にも他人にもけっして嘘はつかない」を信条とする。
「同じ人を喜ばすにしても、その場の一時的なお笑いだけでなく、
もっと日常的な長期的な、たとえば生活とか仕事とか、
それらをとりまく環境とか、もっと深い人間の根本的なものに触れたいと、
いろんな人々との出逢いも手伝って志がかたまった」（髙松氏）
８年間いた漫才界から身をひき、その後、多種多様な職を経験し、
１９８６年３月名古屋でマンションの一室を借りて、８人でシステムセンターを設立。
３３歳のときだった。
先頭をきって突走る髙松氏の背中に、人は何かを感じながらその背中を追っかける。
いつしか盤石な上昇志向集団が生まれた。
さらに、人材のネットワーク化と、事業のシステム化へと進展していった。
コンピュータのソフト開発という最先端の業務でありながらも、
人材の重要性を知り、人情の機微を大切にしてきたのは、
やはり一個の人間として、それまでの経験が蓄積されているからだろう。
