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「財界」2014．12．2号
時代はかわっても
〝努力〞と〝ひたむきさ〞が人を動かす
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
成熟企業といえども、のんびり構えていたら突然、
情け容赦のない奔流に〝のみ込まれる時代〞がまさに現代である。
「Ｍ＆Ａ」（合併・買収）という言葉が飛び交う日々。
スマホ人気で急上昇する企業も多々あるが、それが本当に長続きするかは
経営者の資質と事業のまじめさにかかわること。
だからこそ企業モラルを徹底させ、愚直なまでに
〝人〞を大切にし〝人〞を基調とするのがシステムセンターである。
第二幕に突入したＩＴ革命時代だからこそ、そんな企業と経営者が気にかかる昨今である。
〝ものごとは徹底してやれ〞
「ものごとを徹底してやるということは、やる事に確信がある証拠。
やることに迷いがなく、やるときは徹底してやる」（高松氏）
事業の発想や展開方法、人の登用の仕方にもそのポリシーが反映していて、
人を大切にすることを社是として、これを徹底する点でも迷いは一切ない。
同氏は停滞を嫌い、努力しない事を嫌う。
それとは対称的に素直で純粋なひたむきさを好む。
そして人をよく見ている。
人を根底において事業を開発していこうとする姿勢と発想に、その心があらわれている。
いつの時代でも〝人〞の経営が最後には勝つと信じている同社である。
