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「財界」2018．11. 20号
職場は「人生の道場」「仕事は人格」
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
情報管理体制は万全であろうか？
セキュリティシステムやハード面だけにどれだけ注力しても、
それを運用する人間の教育と管理の徹底した並行対策が行われない限り
情報の漏洩は絶対に防げない。
その危険から企業や人を守るためには、
ハード面だけでなく〝ソフト面〞すなわち「人」の教育と
管理の追求が最重要にして不可欠である。
人の心のひ・だ・ にまで届く関係、組織を誇るのがシステムセンターである。
社員一人ひとりが職場は「人生の道場」「仕事は人格」という認識を強く実感。
お互い切磋琢磨しパワーがよりふくらむゆえに、
盤ばん根こん錯さく節せつをものりこえて
解決していく利器として、組織力、人間力をもつ。
「職場は〝受け身〞の場ではない。自ら自己を〝成長〞させる場。
自己の創造は生き方の追求から生まれる。
そういう根本、人の最も基本であるものを大切にできる組織にしたい」（髙松氏）
こうしたトップの志向を深きところにある根とし、
幹は成長、葉は繁る。同社はそういう会社である。
