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「財界」2013．1．1号
「人創り」を基本にプラス発想の自然体経営を
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
成熟企業といえども、従来通りに構えていたら、突然、奔流に
“のみ込まれる時代”がまさに現代である。
「Ｍ＆Ａ」（合併・買収）という言葉が飛びかう日々。
そんな中、“泰然自若”と自然体の経営をおし進めるのが、
本社を名古屋市中区栄のど真ん中に構える、システムセンターである。
髙松氏は同社を設立して27年間、アグレッシブな毎日を積み重ねてきた。
社長室を見れば、そのトップの姿勢が分かるとよく言われるが、
確かに、部屋に飾られた多くの写真からは、人脈の深さと広さ、
人を大切にする同氏の人柄が感じられる。
社長室のコンセプトは“くつろぎ”と“スピード”。
お客様をリラックスさせコミュニケーションを深める空間と、
全国から瞬時に情報が入るＩＴモニター画面が数十台いつも稼動している。
素早くトップから指示が出せる仕組みだ。
同氏はいつも自然体である。
どんな時もどんな人とでも変わらず素直な自然体で接する。
そんな同氏に接して人も自然と素直になっていくのである。
愚直なまでに“人”を大切にし、“人”を基調とする自然体経営は
“押忍”（押し忍ぶ）の精神の発現でもある。
