その時どう動くか
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
一日一生、日々重大な決断に直面しながら一刀両断の覚悟をもって行動、磐石な組織を維持してい
るのがシステムセンターである。髙松氏は企業理念として『企業たるもの利益の追求は当然ながら、
組織とは自己の能力を高め合う場でなくてはならない、一人ひとりが高い目標を掲げ楽しく幸せに
向上していかなければならない』としている。
仕事の技術やスキルの向上もそうだが心構えや心の持ちようも大いに大切と考えている。
目先の利益のみを追うのではない。
『鼎かなえの軽重を問われて初めてその人の価値が分かるものである』（髙松氏）。
通常では分からないが〝いざ〞という時にその人の真の姿が見えるという事。
その時のために会社も自己も鍛えねばならない。
さらに〝逃げない、こびない、ごまかさない〞――そういう人の集まった組織へと
同社は築き上げられていく。
〝渾身（こんしん）〞という言葉の意味
〝覚悟〞という生き方
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
社会が成熟すればするほど、変化の幅が激しければ激しいほど、基軸がガンと定まった組織、
芯のぶれないトップの理念が企業の生き残りの決め手となる。システムセンター髙松氏の
その芯は、鳳おおとり啓助氏の内弟子になった時から形成される。時に二十一歳、八年間いた
厳しい芸の世界を通じて「何ごとにも〝渾身〞でうちこめ」「〝覚悟〞を決めてかかれ」という
ことに気づいた。それがどんなことでも渾身を込め、覚悟を決めれば、人の心を打ち動かすもの
になると実感したのだ。まさにそういう姿は美しいとさえ感じるものである。
挙措進退（きょそしんたい）にまで気配りの日々である芸の道において、身と心にしみついた
〝渾身〞の意味。渾身とは、からだ全体、全身、満身をもって事に当たるということ。そこに
雑念はなく、保身もない。ひたすらにぶつかっていく。
傍から見れば、こんなおそろしい奴はいない。こうして、仕事においても人のつき合いにしても
ビジネスにおいても、その芯がぶれない基礎が創られた。
社員の仕事に取り組む姿勢や気構えにも、とても厳しく教育に注力する。その結果、磐石な組織、
変化に即対応できる芯のしっかりした組織ができ上がった。
同氏はさらっと言う。「うそ、ごまかしのないのが、一番強いですよ」と。
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