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「財界」2022. 1. 26号
人間の軸
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
「我が社でなければできないこと、我が社だからできること」をとことん追求し
「夢をかなえる楽しさ」「楽しさを見出せる会社」に愚直とも見える正攻法で、
一歩ずつ前進するのがシステムセンターである。
その同社の特徴は技能を磨きながら、毎日を豊かにする存在として「夢」を原動力にし、
文字通り一歩ずつゆっくりと確実に成長していく姿勢を持つこと、と言える。
夢を少しずつ現実のものにしていき、
強い〝結束力〞と〝厳しさ〞と〝楽しさ〞を持ち合わせた組織といえる。
もう一つ同社のトップが力説するのは「人をすでに出来上がった〝機能〞として評価して
その技能を使いこなす感覚でなく、それぞれの中にある潜在力を引き出せるように関わる。
そうやって人を生かし、会社の和の力となっていく」という。
肝心の〝人〞創りを徹底しないで、目先の利益に振り回されるような経営では
すぐにメッキがはがれるということだ。
私利私欲を超えた〝志〞と相手を〝信じ続けること〞の大切さが人を開花させ、
盤石な組織を創り上げる土台となっている。
