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「財界」2010．4．20号
時代はかわっても”努力”と”ひたむきさ”が人を動かす
システムセンター社 長
髙松 修身
Takamatsu Osami
成熟企業といえども、のんびり構えていたら、
突然、奔流に”のみ込まれる時代”がまさに現代である。
「M&A」（合併・買収）という言葉が飛び交う日々。
企業モラルを徹底させ、愚直なまでに”人”を大切にし
”人”を基調とするのがシステムセンターである。
「ものごとを徹底してやるということは、やる事に確信がある証拠。
やることに迷いがないから、やるときには徹底してやる。
だめなら徹底的に退く」（髙松社長）
事業の発想や展開方法、人の登用の仕方にもそのポリシーが反映している。
髙松氏は、懸命に努力する人間を評価し、純粋なひたむきさを好む。
そして人をよく見ている。
人を根底に据えて事業を開発していこうとする
姿勢と発想に、その心があらわれている。
いつの時代でも”人”の経営が最後には勝つと信じている経営者である。
新ブランド、芋焼酎の「髙月」（たかつき）
「一般酒類販売免許」を取得したシステムセンターは
5万7000種類の酒類をシステム化されたネットワークで展開。