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「財界」2016．11. 15号
職場は「人生の道場」 仕事は人格
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
情報管理体制は万全であろうか？
セキュリティシステムやハード面だけにどれだけ注力しても、
それを運用する人間の教育と管理の徹底した並行対策が
行われない限り情報の漏洩は絶対に防げない。
その危険から企業や人を守るためには、ハード面だけでなく〝ソフト面〞すなわち
「人」の教育と管理の追求が最重要にして不可欠である。
人の心のひ・だ・ にまで届く関係、組織を誇るのがシステムセンターである。
社員一人ひとりが「職場は人生の道場」「仕事は人格」という認識を
強く実感しておりお互い切磋琢磨しパワーがよりふくらむゆえに、
盤ばん根こん錯さく節せつをものりこえて
解決していく利器として、組織力、人間力をもつ。
「職場は〝受け身〞の場ではない。自ら自己を〝成長〞させる場。
自己の創造は生き方の追求から生まれる。
そういう根本、人の最も基本であるものを大切にできる組織にしたい」（髙松氏）
こうしたトップの志向を深きところにある根として、幹は成長、葉は繁る。同社はそういう会社である。
