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「財界」2014．10．7号
職場は「人生の道場」 仕事は人格
システムセンター社長
髙松 修身
Takamatsu Osami
情報管理体制は万全であろうか？
セキュリティシステムやハード面だけにどれだけ注力しても、
それを運用する人間の教育と管理の徹底した並行対策が行われない限り情報の漏洩は絶対に防げない。
その危険から企業や人を守るためには、ハード面だけでなく
〝ソフト面〞すなわち「人」の教育と管理の追求が最重要にして不可欠である。
人の心のひだにまで届く関係、組織を誇るのがシステムセンターである。
社員一人ひとりが「職場は人生の道場」「仕事は人格」という認識を強く実感しており
お互い切磋琢磨しパワーがよりふくらむゆえに、
盤根錯節をものりこえて解決していく利器として、組織力、人間力をもつ。
「職場は給料をもらうだけではない自己を成長させる場。
自己の創造は生き方の追求から生まれる。
そういう根本、人の最も基本であるものを大切にできる組織にしたい」（髙松氏）
こうしたトップの志向を深きところにある根として、幹は成長、葉は繁る。同社はそういう会社である。
